國(guó)內(nèi)外的外貿(mào)公司都在“砍”中國(guó)工廠，就像直播帶貨網(wǎng)紅“砍”廠家一樣；
外貿(mào)公司有訂單才有可能關(guān)注到你，誰(shuí)價(jià)格低跟誰(shuí)合作，是一種很淺層極不穩(wěn)定的合作方式；

淺層的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維已不能應(yīng)對(duì)當(dāng)前外貿(mào)推廣上的競(jìng)爭(zhēng)，運(yùn)維人員需深度理解產(chǎn)品；
外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)加劇，導(dǎo)致運(yùn)維工作難度增加，工作量增加，代運(yùn)營(yíng)/托管公司保持工作強(qiáng)度則很難盈利；

免費(fèi)培訓(xùn)大多是推銷活動(dòng)吸引人的廣告，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)是靠免費(fèi)培訓(xùn)發(fā)展起來(lái)的；
每個(gè)人的能力和認(rèn)知不一樣，甚至工作職責(zé)不一樣，培訓(xùn)需要因人而定，有效的付費(fèi)培訓(xùn)，需要企業(yè)有非常強(qiáng)的甄別能力；
外貿(mào)領(lǐng)域?qū)嵅倌芰Φ闹匾赃h(yuǎn)大于理論，真正有實(shí)操能力的人不會(huì)首選知識(shí)付費(fèi)來(lái)獲取利益；

陪跑服務(wù)是課程類知識(shí)付費(fèi)的另一種收費(fèi)方式，身邊很少有企業(yè)通過(guò)別人陪跑將外貿(mào)做好；
乙方提要求及培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行，大概率最后都是甲方執(zhí)行有問(wèn)題，對(duì)此你還無(wú)法辯解；
高級(jí)人才，不需別人陪跑；平庸人才，怎么陪也帶不動(dòng)；
歸根結(jié)底，人的問(wèn)題最終還是需要管理者自己來(lái)解決；